Váltás mobil nézetre
Feliratkozás HíRlevélre
2020. március 30., Zalán
Cikkek száma: 63164
Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki
Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius
vissza- HR Portal Főoldal
- HR események
- HR szolgáltatók
- Állások - HR
- Bérkalkulátor 2016
- Bérkalkulátor 2015
- Linktár
HR Állások
Legnépszerűbb cikkek
Keresés
269 találat a(z) Work Force Kft. keresőkifejezésre:Jelentős ügyféloldali tapasztalattal rendelkező szakemberrel erősíti menedzsmentjét a munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Work Force Kft.
...
7 éve - Teljes cikk
Idén már év elejétől megélénkült az érdeklődés a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása iránt, de a vállalatok HR csapatai jellemzően még nincsenek minden szükséges információ birtokában - derül ki a Work Force friss felméréséből....
A következő években az autóipari cégek kereslete várhatóan növeli a munkaerő-kölcsönzést, és számítani kell a szellemi munkaerő kölcsönzésének a növekedésével is - közölte a Work Force....
7 éve - Teljes cikk
A Work Force személyzeti tanácsadó cég tapasztalata szerint jóval kevesebbet keresnek azok, aki 4-5 évente nem váltanak munkahelyet....
A HR mentorképzés tapasztalatai és előnyei címmel tart előadást Oplaznik Gabriella, a Work Force Kft. rehabilitációs üzletágvezetője az I. Virtuális HR Expón 2010. szeptember 27-én 14.30 órai kezdettel. Hallgassa meg!...
A Work Force Kft. kölcsönzött munkavállalói állományának dinamikus növekedése szervezeti struktúrájának fejlesztésére késztette a személyzeti tanácsadó céget, ezért új pozíciót hozott létre a kölcsönzési üzletágban. A hatékonyabb kiszolgálás érdekében Hortobágyi László országos vezetővé lépett elő....
A Work Force személyzeti tanácsadó cég 2010. májusától rehabilitációs mentorképzés keretében készíti fel a cégeket, HR szakembereket a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására.
...
A magyarországi cégek jelentős hányada készül növelni kölcsönzött munkavállalóinak arányát, mert szerintük így jobban biztosítható a rugalmasság a válság idején - derül ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. legfrissebb felméréséből, amelyet saját ügyfelei - főként a gyártás és termelés területén működő kis-, közép- és multinacio...
A 2012-es év tervezett munkaerő-piaci alakulását vizsgálta a magyarországi munkaerő-kölcsönzési piac egyik legjelentősebb hazai szereplője, a Work Force Kft. A válaszok alapján kijelenthető, hogy a 2008-2009-es gazdasági válság egyik fontos tanulsága volt, hogy a munkaerő-kölcsönzés a legalkalmasabb eszköz a vállalatok számára a létszámuk megrendel...
A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. rehabilitációs üzletágát ezentúl Kemény Péter, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Fogyatékosságügyi és Rehabilitációs Főosztályának volt osztályvezető helyettese vezeti - írja egy sajtóközlemény. ...
Bár a kormány bérkompenzációs rendszere miatt a hazai munkaerő-kölcsönzés valóban nehéz helyzetbe kerülhet, a Work Force tapasztalatai szerint a cég jelenlegi és potenciális ügyfelei számára nem a bérkompenzáció megléte a döntő szempont a szolgáltatás igénybevételénél....
Kevéssé becsüljük meg a céges továbbképzéseket, pedig mindenképpen többet érünk a munkaerőpiacon, ha valódi többlettudásra teszünk szert. A Work Force személyzeti tanácsadó tapasztalatai szerint a megszerzett tudással nemcsak az elhelyezkedési esélyek nőnek, de magasabb fizetés is elérhető - áll a Work Force sajtóközleményében....
A tavalyi évben óvatosan, de megindult a mozgás a hazai munkaerőpiacon: a cégek növelték dolgozói létszámukat, elsősorban a kölcsönzött állomány bővítésével. Ez a tendencia látszódik a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. frissen közzétett pénzügyi adataiból is - olvasható sajtóközleményükben. ...
Határon túli fiatal tehetségeket karolt fel a Work Force Kft. egy Budapesttől közel 200 km-re fekvő községben. Magyarkanizsán január 13-án pénteken nyílt meg három, tehetséges fotós kiállítása, amely egyedi szemszögből mutatja be a vajdaságban élő magyarok mindennapjait és jellegzetességeit. A vállalat idei céljai között szerepel a vajdasági fiatal...
A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. frissen közzétett pénzügyi adatai szerint a 2010-es árbevétel közel két és félszeresére emelkedett a válság éveihez képest. A kölcsönzéssel foglalkozó HR-cégek bevétel-növekedésén látszik, hogy a jellemzően kockázatkerülő hazai vállalkozások kölcsönzött állománnyal ugyan, de bővítették a foglalkoztatottak kör...
BRUSSELS (ILO News), Tuesday 5 December 2006 - The International Labour Organization (ILO) today welcomed the decision of the European Council of Ministers to adopt a set of conclusions on the promotion of decent work in the European Union and through the world, saying it provided powerful new support to efforts aimed at making decent work a global...
Bár a szakemberek az európai piacokon csak 2011-re jósolnak jelentős fellendülést, a hazai munkaadók egyre érezhetőbben a bővülésben gondolkodnak. A vállalatoknál a munkaerő-kölcsönzés ismét felszálló ágba került, melynek hatásaként az év második felétől a teljes piac kedvező kilátások elé nézhet - állítja a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. ...
Az év végére tervei szerint közel 1800 munkavállalónak megélhetést biztosító 100 százalékban magyar tulajdonú munkaerő-kölcsönző cég, a Work Force számára ügyfelei elégedettsége mellett kiemelt fontossággal bír munkavállalóinak lojalitása. A cégre jellemző vállalati kultúra projektek között újdonságként idén a törzsgárda-elismerés kiépítése is megk...
6 éve - Teljes cikk
A 10 éves Work-Force munkaerő-kölcsönző nagyvállalat kategóriában kapta meg az Üzleti Etika Díjat, amelyet 2000 óta ítélnek oda....
4 éve - Teljes cikk
Bár egyre több vállalat nyitott a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására, még mindig nem alakult ki a célcsoport foglalkoztatásának gyakorlata. De a sérültek sem vállalják szívesen a megmérettetéseket, alulértékelik magukat - a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. éves ágazati értékelése szerint. ...
A még mindig nem a növekedési pályán álló munkaerőpiac helyzete ellenére az első félévben tervei szerint teljesített a piac meghatározó munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szereplője, a Work Force. Ennek okát a menedzsment az év elején meghatározott tervszerű cégépítésnek és az elmúlt félévben bevezetett új megoldásoknak tulajdonítja....
6 éve - Teljes cikk
A Work Force tapasztalatai szerint nem árt, ha időnként megmérjük magunkat a munkaerőpiacon, és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket. Ezért indít most a személyzeti tanácsadó cég "országjáró karriertanácsadást" - tudtuk meg a portálunkhoz eljuttatott közleményből. ...
Kozák Danuta és Szabó Gabriella olimpiai bajnok kajak-kenusok biztos és nyugodt háttérrel készülhettek fel a londoni megmérettetésre a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. nagy összegű, folyamatos támogatásának köszönhetően. Az eredmények tükrözték a kitartó felkészülést; mindketten olimpiai bajnokok lettek - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtók...
8 éve - Teljes cikk
Megújult adatbázis rendszerrel kívánja a jövőben segíteni partnerei stratégiai, üzleti céljainak megvalósítását a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. Az új szoftverrel a cég munkatársainak ésszerűbbé, könnyebbé válik az adatbevitel, a szűrés és a jelöltek leválogatása. ...
Bizalmatlanságról, kapkodásról de sikerekről és meglepően kedvező tapasztalatokról is beszámoltak a résztvevők azon a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának gyakorlati kérdéseit tárgyaló konferencián, amelyet a Work Force személyzeti tanácsadó szervezett, áll a lapunknak eljuttatott közleményben....
A megváltozott munkaképességűek munkába állását gyakran akadályozza a munkavállaló és a munkáltató kölcsönös bizalmatlansága. Elhelyezkedésüket megkönnyítheti a rehabilitációs referens képzés, amelynek eredményeként megváltozott munkaképességű munkavállalók segítik elő sorstársaik munkahelyi beilleszkedését....
A környezetét kívánja jobbá, szebbé tenni, a rászorulókon kíván segíteni az idén tízéves Pannon-Work. A munkaerő-kölcsönzéssel, -közvetítéssel és diákmunka-szervezéssel foglalkozó cégcsoport vezetői úgy döntöttek, megalakulásuk tizedik évfordulóját nem csak egyszerűen megünneplik, hanem akciósorozatot indítanak....
"„Van munkám" címmel a munkaerő-kölcsönzés, mint foglalkoztatási forma széles körben ismertté és szimpatikusabbá tételéért indít kampányt a magyar munkaerő-kölcsönzési piac egyik magyar tulajdonban lévő szereplője, a Work Force Kft. A program első lépéseként a cég vezetése az olimpiai bajnok kajakos lányokkal meghosszabbította szponzori szerződését...
7 éve - Teljes cikk
The International Labour Office (ILO) will mark International Women's Day with a new report on labour market trends for women in the world of work and a panel discussion by eminent women bankers and trade unionists on how to invest to create jobs and improve the work lives of women worldwide....
A tavalyihoz hasonló évet, de a munkaerőkölcsönzési-piac átrendeződést várja 2013-tól Csákvári Róbert, a szektor egyik meghatározó szereplője, a csökkenő megbízói díjak és élesedő verseny ellenére tavaly 25 százalékos nettó árbevétel növekedést elérő a Work Force Kft. tulajdonos-ügyvezetője. A 2013. év terveinek teljesítéséhez a szakember szerint i...
7 éve - Teljes cikk
Heti ajánló
HR Blog oldalak
E-learningTe megennéd a saját főztödet?
Avagy íme a közérthető és élvezhető e-learning kurzus receptje: Történetet mesélsz a tanulóidnak vagy adatokkal árasztod el őket...
Morning Coaching BudapestPénzednél vagy? - Gondolatok a vállalkozói coach létről
Mielőtt belemegyünk a részletekbe, egy kérdés: Te hogy állsz most a vállalkozói léttel, (coach) vállalkozással kapcsolatos pénzügyi is...
JobAngelMunkaerőhiány, dráguló munkaerő, és nehézkes álláskeresés ugyanazon a piacon - hogy is van ez?
Olvasom a mellékelt cikket a K&K magazinban. KKV-knek készült gazdasági magazin ez, és pl. most foglalkozik a munkaerőhiány kérdésé...
odkutatoA nagy fröccsenés
A következő két hét posztjaiban azt mutatom be, hogy merre vezetett a megkérdezett 39 vezető karrierútja az elmúlt 10 évben. A blogban ...
Milyen HR kihívásokat és megoldásokat kínál a szolgáltatóközpontok világa?
