Váltás mobil nézetre

Tovább a HRPortalra...

Bezár

ibm

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2019. február 18., Bernadett       Cikkek száma: 63164      
 
Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki
Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • HR Piactér
  • HR-stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Bérszámfejtés
  • Employer Branding
  • Interim menedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR-informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • Egészséges munkahely
  • HR-kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiac
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • HRBlog
  • Pályázatok
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Idézetek
  • A HR-vezető 1 napja
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kérdezz - Felelek
  • Infografikák
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Törvények, rendeletek
  • HR Prezik
  • Munkaidő naptár 2016
  • Munkaidő naptár 2015
  • Munkaidő naptár 2014
  • Egyéb HR ismeretek
  • Mi, mennyi? 2016
  • Mi, mennyi? 2015
  • Mi, mennyi? 2014
  • Önéletrajz minták
  • Bérkalkulátor 2016
  • Bérkalkulátor 2015
  • Bérkalkulátor 2014
  • Bérkalkulátor 2013
  • Iroda bérletí díj kalkukátor
  • Végkielégítés kalkulátor
  • Diákmunka kalkulátor
  • Táppénz kalkulátor
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • Egyéb kalkulátorok
  • Béren kívüli juttatások 2016
  • Béren kívüli juttatások 2015
  • Béren kívüli juttatások 2014
  • Béren kívüli juttatások 2013
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Könyvajánló
  • HR Prémium
  • Iroda bérletí díj kalkukátor
  • Tesztek
  • Toborzás
  • Fejvadászat
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Kommunikáció
  • Szervezetfejlesztés
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Munkaerő-közvetítés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR-stratégia
  • HR-benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzés-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
    • Béren kívüli juttatások 2012
    • Béren kívüli juttatások 2010
    • CO2 kalkulátor
    • Bérkalkulátor 2012
    • Bérkalkulátor 2011
    • Bérkalkulátor 2010
    • Bérkalkulátor 2009
    • Ekho Kalkulátor 2015
    • Ekho Kalkulátor 2014
    • Ekho Kalkulátor 2012
    • Ekho Kalkulátor 2011
      vissza
      • Mi, mennyi? 2013
      • Munkaidő naptár 2013
        vissza
      • HR Portal Főoldal
      • HR események
      • HR szolgáltatók
      • Állások - HR
      • Bérkalkulátor 2016
      • Bérkalkulátor 2015
      • Linktár

      HR Állások 


      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.
      Összes HR állás


      Legnépszerűbb cikkek 

      Elloptam 800 forintnyi értéket, kirúgtak - nem jár semmi végkielégítés?
      Felmentési idő alatt tilos dolgozni?
      Négy, az Y-generációra jellemző viselkedési minta a munkahelyen
      Költségvetési salátatörvényben változik a Munka törvénykönyve
      Megváltható-e a munkáltató által a szolgálati idő?


      Könyvajánlatok 

      Az első magyar nyelvű AC/DC könyv!
      Csak nem terhes, Müller úr?!
      Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés
      A team avagy az együttműködő csoport
      A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

      További könyvek

      Rendezvények 

      HR controlling képzés
      Időgazdálkodás képzés - Kvalikon
      Problémamegoldás képzés - Kvalikon
      Művezető Mester képzés (II) - Kvalikon
      ONLINE Mérlegképes továbbképzés 2016 (vállalkozási)
      Fejlesztés és raktárrendszer-tervezés képzés
      Stratégiai és teljesítmény controlling képzés
      Összes rendezvény

      Kommunikáció 

      Négy, az Y-generációra jellemző viselkedési minta a munkahelyen

      Az Y-generáció alapvető jellemzőiről, valamint más generációkkal való hasonlóságairól és különbségéről számos cikk és tanulmány jelent meg az utóbbi években. Ismétlésképpen idézzük fel, hogyan is viselkednek az Y-generáció, azaz a millenniumi generáció tagjai. Teljes cikk
      40 éves vagy és nincs állásod? Add ki magad 26-nak
      Az Y-ok számára a rugalmasság már nem alku tárgya
      Hamar leléphetnek a fiatalok - új trendek kellenek a HR-ben
      Kommunikáció 

      Ezt most te mondod vagy a Csimpánzod?

      Miért viselkedünk időnként teljesen más emberként? Miért nincs hatalmunk a saját tetteink, érzéseink felett? Mert a Csimpánzunk átveszi az irányítást. Ilyen egyszerű. Ha megtanuljuk kezelni, meggyőzni a bennünk élő Csimpánzt, akkor nem lesz az az érzésünk, hogy időnként valaki helyettünk irányít. Teljes cikk
      Ha nem érti egymást a mérnök és a menedzser
      "Miért nem érted, amit mondok?" - tippek a hatékony kommunikációhoz
      A Megmentő, a Kibíró és a Szenvedő - Ön is ezekbe a szerepcsapdákba esett?
      Kommunikáció 

      A rosszul működő teamkommunikáció veszélyei

      A team az együttműködés szervezeti egysége, a kommunikáció pedig a funkcionális kohéziót biztosítja. Ha ezt a szerepét nem tölti be, az egyértelműen megjelenik a csapat teljesítményében, az együttműködés minőségében, és ez előbb-utóbb kihat a hangulatra, ami visszafogja a kreativitást és rombolja a motivációt. Egy hatékony team együttműködő, a tagok kiegészítik, támogatják egymást, így a folyamat végén értéktöbblet áll elő. Világosak a szerepek, a döntési hierarchia, és a jogosultságok. Van visszacsatolás, és ideális esetben öntanulóvá válik a csapat: elemzi, értékeli és fejleszti önmagát. Azonban tudjuk-e, hogy milyen jelei és veszélyei lehetnek, ha a kommunikáció helytelen a team tagok között? Mit okozhat a rossz kommunikáció? Teljes cikk
      A team avagy az együttműködő csoport
      "Miért nem érted, amit mondok?" - tippek a hatékony kommunikációhoz
      Munkahelyi pletyka? Jöhet!
      Kommunikáció 

      4 tipp a tudatos kapcsolatépítéshez

      Egy vállalkozásnak folyamatosan szüksége van új munkapartnerekre és vevőkre. Több száz eseményen vehetünk részt, és számtalan névjegykártyát cserélhetünk, ami talán néhány kapcsolatot hozhat, de a tudatos networking lesz az, ami sokkal több jelentős üzleti partnerséget hoz. Bármilyen eseményen lehet kapcsolatot építeni – ehhez pedig Eric Samson, az Entrepreneur szerzője ad 4 tippet. Teljes cikk
      3 tipp, hogy a kapcsolatépítés mestere legyen!
      5 tipp, hogy a legtöbbet hozd ki a kapcsolataidból!
      A randizásban és a networkingben több közös van, mint gondolnánk
      Kommunikáció 

      Állást akarsz? A márka te magad légy!

      A megfelelően felépített énmárka sokat elárul a jelentkezőről. A QuintCareers.com szakértője, Dr. Randall S. Hansen szerint a világháló alábbi helyein kell szerepelnie annak, aki jó eséllyel szeretne új munkahelyet. Teljes cikk
      5 interjú kérdés, amit imádni fogsz
      Ha nem érti egymást a mérnök és a menedzser
      Tíz jel, hogy felszínesek kapcsolataink és csak használjuk az embereket
      Kommunikáció 

      A pszichopaták komoly pozíciókat töltenek be

      A közhiedelemmel ellentétben a pszichopata hajlamú emberek nem feltétlenül bűnözők, hanem akár fontos pozíciókat betöltő vezetők is lehetnek. Élik a mindennapjaikat ugyanúgy, mint bárki más. Kevin Dutton angol pszichológus felmérte, hogy mely szakmákban dolgozik a legtöbb pszichopata, írja a Portfolio. Teljes cikk
      A felszínen kedvesek, de élvezik, ha másokat bánthatnak - a főnökök egy része pszichopata
      Nem mindenki alkalmas vezetőnek
      Az ön foglalkozásában, munkakörében sok a pszichopata?
      Kommunikáció 

      5 interjú kérdés, amit imádni fogsz

      Sokat írtam már a megváltozott munkaerőpiacról és arról, hogy konkrétan hogyan változtatja meg a HR-kommunikáció eszközeit. Az álláshirdetésről már több posztom is szólt, most következzen az állásinterjú. Teljes cikk
      De ki is az az office assistant? - munkakörök szépen becsomagolva
      Pályázási hibák, amelyek a sokat látott HR-eseknél is kiverik a biztosítékot
      "Egy pillanat, bejelentkezek a Skype-ba és kezdőzhet az interjú!"
      Kommunikáció 

      Kedvel, imád, hűha: a Facebook reakciók mögötti pszichológia

      A szakemberek szerint a Facebook-on megjelenő új hangulatjelek tudatosabb önmonitorozóvá is tehetnek minket és reálisabb képet adhatnak a világról. Teljes cikk
      Tíz jel, hogy felszínesek kapcsolataink és csak használjuk az embereket
      A munkahelyi Facebookból ki kell venni mindent, ami eltereli a figyelmet
      Itt nem lesz az irodában facebookozgatás!
      Kommunikáció 

      Randi az állásinterjún?

      A munka világa és a társkeresés nem is különbözik annyira, mint gondolnánk. A Hays 5 pontban foglalta össze, hogy miért is hasonló ez a két terület – és még az is megtörténhet, hogy egy sikeres állásinterjún vagy egy új munkahelyen életed szerelme is rád talál. Teljes cikk
      "Nem veszünk fel olyan jelöltet, aki rögtön a mosdót keresi"
      De ki is az az office assistant? - munkakörök szépen becsomagolva
      Az állásinterjú után bizony maradnak fehér foltok a jelöltről
      Kommunikáció 

      Nemcsak magas bérrel, hanem jó munkahelyi légkörrel tartható meg a tehetség

      A tehetségek bevonzására és megtartására kiváló módszer az áramvonalas, érdemi, szakszerű kommunikáció. Az tartja ugyanis össze és működtet egy közösséget, attól lesz jó a munkahelyi légkör, amit a dolgozók akár több pénzért sem cserélnének el. Teljes cikk
      Aki fél, az nem kreatív és nem tanul - így látja az agykutató
      10 dolog, amit a jó főnök soha nem mond
      Alulmotivált, nem elkötelezett munkavállalók - mi a megoldás?
      Kommunikáció 

      A vezető megszokta, hogy meghallgatják - de ő meghallgat-e mást?

      Az ember világéletében arra kondicionálódik, hogy beszéljen, közöljön, „eladja magát”, arra nem igazán tanítják meg, hogy hallgatni is tudjon, méghozzá nem csak látszatra, hanem valódi figyelemmel. Ennek a készségnek azonban, úgy tűnik egyre nagyobb szerepe van (vagy kellene, hogy legyen) nem csak a magánéletben, az emberi kapcsolatokban, hanem a munkahelyeken, a vezetőképzésben is. A jó hír, hogy ez a készség fejleszthető. Ehhez egy nagyon fontos, alapvető eszköz a csend, amit manapság elfelejtünk értékelni. Teljes cikk
      A multitasking annyira csökkenti az IQ-t, mint egy füves cigi
      Csendben ülni a bábeli zűrzavar közepén
      Ami miatt nem tudunk koncentrálni
      Kommunikáció 

      3 tipp, hogy a kapcsolatépítés mestere legyen!

      Sokan eladási szándékkal járnak üzleti találkozókra, ez az attitűd viszont nem vezet új, hosszú távú kapcsolatokhoz. Dr. Ivan Misner, a Business Network International (BNI) alapítója ad tanácsot, hogy minél sikeresebb legyen a kapcsolatépítés. Teljes cikk
      "Miért nem érted, amit mondok?" - tippek a hatékony kommunikációhoz
      7 ok, amiért megéri üzleti találkozókra járni!
      Hogyan legyen hatékony a névjegykártya?
      Kommunikáció 

      Nem csak hallani, látni is kell a kommunikációt

      Napjainkban különböző fórumokon nagyon sok szó esik a kommunikációról, arról azonban nem igen beszélnek, hogy a szóbeli közlemény megértéséhez, tartalmának teljes befogadásához nem elég a hallás, fontos a látás is. A kommunikáció folyamatában a két fél teljes személyisége nyilvánul meg, a test egésze részt vesz a közlésben, vagyis a szóbeli kommunikáció teljessége ebben az összefüggésben értelmezhető, az elhangzó és a látható jelek együtt teszik teljessé. Teljes cikk
      "Miért nem érted, amit mondok?" - tippek a hatékony kommunikációhoz
      A gyártó cégek kommunikálni taníttatnák a mérnököket
      10 dolog, amit a jó főnök soha nem mond
      Kommunikáció 

      "Rúgj belém", "rajtakaplak gazember" vagy "űzött vad" - játszmákba ragadunk a munkahelyen

      A játszmák - bár ezt sugallja az elnevezés - cseppet sem játékosak. Vidámság helyett kölcsönös lealázottság, kellemetlenség, jótól való megfosztottság a végeredményük. Mindenki játszmázik, nemtől, kortól függetlenül. Különleges játszmaterep a munkahely, ahol a hatalommal való (vissza)élés élesíti be a játszmafegyvereket. Azt, hogy van-e a játszmáknak nemi identitása, Tóth Tímea Lilytől, Guseo Ritától és Nagy Gábortól tudhattuk meg. Teljes cikk
      Csak összeillő emberek tudnak együtt dolgozni
      A férfi verseng, a nő bizonyít
      Mindennapi konfliktusaink - menni vagy maradni?
      További cikkek 
      A pszichopaták komoly pozíciókat töltenek be
      Kevin Dutton angol pszichológus felmérte, hogy mely szakmákban dolgozik a legtöbb pszichopata. Teljes cikk
      5 interjú kérdés, amit imádni fogsz
      Hogyan zajlik az állásinterjú, amely pozitív élményt jelent a jelöltnek és az interjúztatónak is? Konkrét kérdésekkel segítünk. Teljes cikk
      Már nem tesz önbizalom-hiányossá a Facebook?
      A szakemberek szerint a Facebook-on megjelenő új hangulatjelek tudatosabb önmonitorozóvá is tehetnek minket és reálisabb képet adhatnak a világról. Teljes cikk
      Randi az állásinterjún?
      A munka világa és a társkeresés nem is különbözik annyira, mint gondolnánk. 5 pontban a hasonlóságok. Teljes cikk
      Jó munkahelyi légkörrel tartható meg a tehetség
      A tehetségek bevonzására és megtartására kiváló módszer az áramvonalas, érdemi, szakszerű kommunikáció. Teljes cikk
      További cikkek
      Hírek RSS-ben
      Kapcsolódó hírek 
      Béremelés és átszervezés jön a Tesconál  3 éve 
      A világ legunalmasabb állásai  3 éve 
      Hány napot lehet egyhuzamban dolgozni?  3 éve 
      Menni vagy maradni - fizikai munkaerő megtartása és motiválása nagyvállalatoknál  3 éve 
      Létezik-e védett kor Magyarországon EU-állampolgár esetében?  3 éve 
      Megint sztrájkoltak a francia vasutasok  3 éve 
      Bérfejlesztési program indul az egészségügyben  3 éve 
      Jól számolták ki a gyes, gyed után járó szabadságaimat?  3 éve 
      Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben - Rendhagyó HR Fórum beszámoló  3 éve 
      Nem kaptuk meg a bérpótlékainkat  3 éve 
      Túlórapénzzel és műszakpótlékkal tartozik a munkáltatóm  3 éve 


      További hírek

      Kommunikáció szakértő 


      Szakértőnk

      Kommunikációval kapcsolatos kérdéseire Szerémi Péter válaszol. Kattintson az alábbi linkre!

      Kérdezek


      Kommunikáció szakértő 


      Szakértőnk

      Közösségi Médiával kapcsolatos kérdéseire Bánki Tamás válaszol. Kattintson az alábbi linkre!

      Kérdezek


      Heti ajánló 

      Menni vagy maradni - fizikai munkaerő megtartása és motiválása nagyvállalatoknál
      Ezt tanítja a Bátor Tábor
      WHC - A siker kulcsa: a csapatmunka!
      Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben - Rendhagyó HR Fórum beszámoló
      Egy nap, amikor minden a női karrierépítésről szól
      Mit ér a magyar minimálbér Romániában és Ukrajnában?
      Konferencia az Innovatív Diákfoglalkoztatás tükrében
      Szemünk világa - Tudnivalók a képernyő előtti munkavégzés munkajogi szabályairól
      Leépítés. Elbocsátás. Gyárbezárás. Mi által lesz ez mégis jó?
      Mennyi a CQ-d? - Mérhető kommunikáció az üzleti életben


      HR Blog oldalak 

      E-learningTe megennéd a saját főztödet?

      Avagy íme a közérthető és élvezhető e-learning kurzus receptje: Történetet mesélsz a tanulóidnak vagy adatokkal árasztod el őket...

      Morning Coaching BudapestPénzednél vagy? - Gondolatok a vállalkozói coach létről

      Mielőtt belemegyünk a részletekbe, egy kérdés: Te hogy állsz most a vállalkozói léttel, (coach) vállalkozással kapcsolatos pénzügyi is...

      JobAngelMunkaerőhiány, dráguló munkaerő, és nehézkes álláskeresés ugyanazon a piacon - hogy is van ez?

      Olvasom a mellékelt cikket a K&K magazinban. KKV-knek készült gazdasági magazin ez, és pl. most foglalkozik a munkaerőhiány kérdésé...

      odkutatoA nagy fröccsenés

      A következő két hét posztjaiban azt mutatom be, hogy merre vezetett a megkérdezett 39 vezető karrierútja az elmúlt 10 évben. A blogban ...

      További Blogok

      Videó rovat 

      Korántsem áldozott le az állásbörzék csillaga


      HR Szubjektív 

      Aki kérdez: Markovits Dóra

      Milyen HR kihívásokat és megoldásokat kínál a szolgáltatóközpontok világa?
      RSS | ÁSZF | Impresszum | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2019 HR Portal
      monster állás-portál