Váltás mobil nézetre

Tovább a HRPortalra...

Bezár

ibm

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2019. december 06., Miklós       Cikkek száma: 63164      
 
Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki
Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • HR Piactér
  • HR-stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Bérszámfejtés
  • Employer Branding
  • Interim menedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR-informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • Egészséges munkahely
  • HR-kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiac
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • HRBlog
  • Pályázatok
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Idézetek
  • A HR-vezető 1 napja
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kérdezz - Felelek
  • Infografikák
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Törvények, rendeletek
  • HR Prezik
  • Munkaidő naptár 2016
  • Munkaidő naptár 2015
  • Munkaidő naptár 2014
  • Egyéb HR ismeretek
  • Mi, mennyi? 2016
  • Mi, mennyi? 2015
  • Mi, mennyi? 2014
  • Önéletrajz minták
  • Bérkalkulátor 2016
  • Bérkalkulátor 2015
  • Bérkalkulátor 2014
  • Bérkalkulátor 2013
  • Iroda bérletí díj kalkukátor
  • Végkielégítés kalkulátor
  • Diákmunka kalkulátor
  • Táppénz kalkulátor
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • Egyéb kalkulátorok
  • Béren kívüli juttatások 2016
  • Béren kívüli juttatások 2015
  • Béren kívüli juttatások 2014
  • Béren kívüli juttatások 2013
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Könyvajánló
  • HR Prémium
  • Iroda bérletí díj kalkukátor
  • Tesztek
  • Toborzás
  • Fejvadászat
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Kommunikáció
  • Szervezetfejlesztés
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Munkaerő-közvetítés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR-stratégia
  • HR-benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzés-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
    • Béren kívüli juttatások 2012
    • Béren kívüli juttatások 2010
    • CO2 kalkulátor
    • Bérkalkulátor 2012
    • Bérkalkulátor 2011
    • Bérkalkulátor 2010
    • Bérkalkulátor 2009
    • Ekho Kalkulátor 2015
    • Ekho Kalkulátor 2014
    • Ekho Kalkulátor 2012
    • Ekho Kalkulátor 2011
      vissza
      • Mi, mennyi? 2013
      • Munkaidő naptár 2013
        vissza
      • HR Portal Főoldal
      • HR események
      • HR szolgáltatók
      • Állások - HR
      • Bérkalkulátor 2016
      • Bérkalkulátor 2015
      • Linktár

      HR Állások 


      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.

      1970. 01. 01.
      Összes HR állás


      Legnépszerűbb cikkek 

      Elloptam 800 forintnyi értéket, kirúgtak - nem jár semmi végkielégítés?
      Felmentési idő alatt tilos dolgozni?
      Négy, az Y-generációra jellemző viselkedési minta a munkahelyen
      Költségvetési salátatörvényben változik a Munka törvénykönyve
      Megváltható-e a munkáltató által a szolgálati idő?


      Könyvajánlatok 

      Az első magyar nyelvű AC/DC könyv!
      Csak nem terhes, Müller úr?!
      Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés
      A team avagy az együttműködő csoport
      A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

      További könyvek

      Rendezvények 

      HR controlling képzés
      Időgazdálkodás képzés - Kvalikon
      Problémamegoldás képzés - Kvalikon
      Művezető Mester képzés (II) - Kvalikon
      ONLINE Mérlegképes továbbképzés 2016 (vállalkozási)
      Fejlesztés és raktárrendszer-tervezés képzés
      Stratégiai és teljesítmény controlling képzés
      Összes rendezvény

      HR Blog 

      Hat legnépszerűbb e-learning trend 2016-ban

      Ha közelebbről vetünk egy pillantást a jelenlegi technológiai trendekre, erős elképzeléseink lehetnek afelől, hogy mi is történik az e-learning iparral idén. Például a gamifikáció, a növekvő automatizmus vagy a reszponzív tananyagok térhódítása, hogy csak néhány felkapott témát említsünk. Miért is fontos ez? A naprakész tudás teszi relevánssá és megbízhatóvá a kurzusodat a tanulók számára - olvasható az elearning HR blogban. Teljes cikk
      Új elvárások a munkavállalók felé a jövő munkaerő-piacán
      A HR-trendek élvonalában az adatelemzés
      Mi az a felhő alapú szolgáltatás?
      HR Blog 

      Melyek voltak 2015. legvadabb állásinterjú kérdései?

      Ha valaki eljut a személyes állásinterjúig, akkor ez azt jelenti, hogy egy-vagy több akadályt már sikerrel vett: a motivációs levele+CV-je átment az első szűrőn, és a jelölt a teszten (ha van), esetleg a telefonos interjún is eredményesen vizsgázott. Ugyanakkor az állásinterjún egyre nehezebb reális képet alkotni, mert a "versenyzők" egyre felkészültebbek, írja Csuport László karrier-tanácsadó, coach a Travel és sabbatical coaching blogon. Teljes cikk
      HR Blog 

      Váltás évtizednyi munka után

      "Az elmúlt tizenpár évben ugyanott dolgoztam, fogalmam sincs hogy kell állást keresni, segíts!" Ilyen témájú leveleket is kapok, és bizony, ez egy külön problémakör. Ha valaki egy cégnél ennyi időt tölt, valószínűleg sokféle munkát végzett, sokféle tapasztalatot szerzett, de hogy manapság mi releváns a munkaerőpiacon, arról nem nagyon van infója. Nem tudja, mit tud, mert rutinosan, ösztönösen csinálja, nem is tudja, hogy más ilyeneket nem tud, írja Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk
      HR Blog 

      Egy tisztességtelen állásinterjú-kérdés: mikor akar gyereket?

      Nőként magam is sokszor belefutottam ebbe az állásinterjú-kérdésbe, egyre inkább abban a bizonyos korban benne járó, önérzetes nőként pedig többnyire olyan választ adtam, hogy sosem lett belőle állás. Nem tanácsolom bárkinek, hogy véget vessen a beszélgetésnek a kérdés hallatán azonnal, mert akkor nem lesz állás belőle. Nemzetközi szinten is arról cikkeznek erről a kérdésről, hogy ha lehet, ne konfrontálódj, és mindenhol a téma szakmai mederbe terelését tartják a jó megoldásnak. Van pár taktika, amivel talán még visszafordítható az interjúztató igénye az intim döntéseinkben kutakodásra. Teljes cikk
      Miért nem hívnak állásinterjúra? - kielemeztük olvasónk önéletrajzát
      De ki is az az office assistant? - munkakörök szépen becsomagolva
      Csodabogarak vonulása - ők jártak a tegnapi állásbörzén
      HR Blog 

      Ezekre az állásajánlatokra mondj nemet gondolkodás nélkül!

      Az álláskeresés során látott munkáltatói törvénysértések a diszkrimináló álláshirdetésekkel kezdődnek, és ha esetleg mégis odajutsz, hogy konkrét, szerződéses állásajánlatot kapsz, még mindig érhetnek meglepetések. Ezek azok az alkuk, amiket úgy tálalnak, hogy megoldjuk okosba’, de valójában ezekkel csak a munkavállaló, azaz Te járhatsz rosszul, ír a figyelmeztető jelekről Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk
      HR Blog 

      Prémium vagy jutalom: mikor csaphat a hasára a főnök?

      A munkáltató a dolgozók motiválására és jutalmazására a rendes munkabéren felül is teljesíthet kifizetéseket. E kifizetések leggyakrabban előforduló formái a prémium és a jutalom. A munkajogban egyértelmű különbségek van a két fogalom között. Mit takar e két kifejezés, és mi a különbség a kettő között? A Munkajog HR Blogban erről olvashatunk. Teljes cikk
      Ön mit kap karácsonyra a főnökétől?
      Időbér, teljesítménybér, prémium, jutalék - milyen szabályok vonatkoznak rájuk?
      Alulmotivált, nem elkötelezett munkavállalók - mi a megoldás?
      HR Blog 

      Testbeszéd tippek - Erre figyelj az állásinterjú során

      Az állásinterjún nem csak az számít, hogy mit mondasz, hanem az is, ahogyan mondod. Lehet, hogy jó válaszokat adsz a kérdésekre, de ha nem megfelelő a testbeszéded – például, ha folyamatosan kerülöd a szemkontaktust az interjú során -, akkor a rólad kialakított kép nem lesz kedvező a számodra. Kövesd ezeket a tanácsokat, hogy kiegyensúlyozottságot és magabiztosságot – és ne feszültséget és arroganciát – kommunikálj a mozdulataiddal, ad tanácsot az Állásvadász a HR Blogon. Teljes cikk
      HR Blog 

      Beleüljünk-e a főnökünk ölébe a karácsonyi partin?

      Bár nagyon eltérő vállalati kultúrák léteznek, hasznos lehet számunkra, ha betartjuk a következő viselkedési szabályokat a karácsonyi bulikon. Mert nem szabad elfelejteni, a céges karácsony nem az a hely, ahol nyugodtan lazíthatunk és bátran áthághatjuk a korlátokat - olvasható a HR Blogon. Teljes cikk
      A főnök "mucijának" neveznek, folyamatosan zaklatnak
      Karriergyilkos viselkedések: megfelelési kényszer, örökös aggódás, törtetés, behódolás
      Így kell egy főnökkel kommunikálni!
      HR Blog 

      Halogatás és pótcselekvés ellen a legjobb a cselekvés

      Mindenkinek arra van ideje, amire szeretné, hogy legyen - ez a fő tanulsága Dr. Rúzsa Dóra motivációs tréner friss blogbejegyzésének. Tehát itt az ideje, hogy a halogatás helyett hozzáfogjunk a fontos, határidős feladatodhoz. Teljes cikk
      Miért nem érdemes halogatni?
      Problémás ügyfelek és időhiány okozzák a stresszt
      A nagy egó nagy egót kíván - női sportpszichológus segít a férfi vízilabda-válogatottnak
      HR Blog 

      Ne karácsonyra időzítsék a felmondást a HR-esek!

      JobAngel év vége felé szokott kapni kapni ilyen tartalmú elkeseredett leveleket. Miként blogjában írja, sajnos főleg multi cégek szokása, hogy pont karácsony előtt közlik a felmondást a dolgozójukkal. Az új évnek új büdzsével, új stratégiával indulnak neki, ebbe néha beletartozik az átszervezés, leépítés is. A HR-es blogoló azonban nem érti meg a lelketlen, minden empátiát nélkülöző ügyintézési módot. Teljes cikk
      "Nem veszünk fel olyan jelöltet, aki rögtön a mosdót keresi"
      Karácsony előtti pörgésben a HR-osztályok
      Év végi hajrá: melyek a legstresszesebb munkakörök?
      HR Blog 

      Cél a határidős álom

      Kint szikrázó napsütés, míg múlt héten az alvás volt a közös témánk, ezen a napon mindenki utazott volna. Azért jó volt tanulni is. A DIADAL folyamat második felével foglalkoztunk ma, alternatívákat gyűjtöttünk, döntöttünk és alkalmaztunk. A kreatív feladatokról ír a Coach leszek a HR Blogon. Teljes cikk
      HR Blog 

      Eszközök a szerszámosládába

      Eddig főként kérdeztünk, ha egymáson coachinggyakorlatokat kellett végeznünk a képzésen. Ez alkalommal (ismét Vásárhelyi Jutkától) a DIADAL első betűje, azaz a diagnózis fő eszközeiből néztünk át párat. (Rengeteg van egyébként, ijesztően sok, de megnyugodtunk, hogy nem kell mindet ismerni, használni.) - olvasható a Coach Leszek HR Blogon. Teljes cikk
      Alulmotivált, nem elkötelezett munkavállalók - mi a megoldás?
      Vezesd a vezetődet - ha nem jövünk ki a főnökkel
      A vezetésnek öt dimenziója van
      HR Blog 

      Pénzért veszekszem emberekkel

      A coachnak tanuló bloggerünkre a fenti mondat gyakorolta a legnagyobb hatást a legutóbbi képzési napján. A coach növendékek megtanultak ugyanis bemutatkozni. Olyan gyorsan és tömören, hogy biztos emlékezzenek rájuk. Olyan gyorsan, amennyi idő alatt a lift felér a másodikra. Teljes cikk
      HR Blog 

      Ki áll nyerésre vagy vesztésre a munka-család konfliktusban?

      A munka-magánélet tematika egyre inkább a munkáról való beszélgetések középpontjába kerül, létezik-e egyensúly, és milyen következményei vannak, ha az emiatt keletkező stressz az egészséget is megrontja? Erről ír, kutatási adatokkal is alátámasztva a StressM blog a HR Blogon. Teljes cikk
      További cikkek 
      Prémium vagy jutalom: nem mindegy
      Mit takar e két kifejezés, és mi a különbség a kettő között munkajogilag? A Munkajog HR Blogban erről olvashatunk. Teljes cikk
      Figyelj a testbeszédedre az állásinterjún!
      Az állásinterjún nem csak az számít, hogy mit mondasz, hanem az is, ahogyan mondod. Teljes cikk
      Beleüljünk-e a főnökünk ölébe a bulin?
      Bár nagyon eltérő vállalati kultúrák léteznek, hasznos lehet számunkra, ha betartjuk a következő viselkedési szabályokat a karácsonyi bulikon. Mert nem szabad elfelejteni, a céges karácsony nem az a hely, ahol nyugodtan lazíthatunk. Teljes cikk
      Halogatás ellen a legjobb a cselekvés
      Mindenkinek arra van ideje, amire szeretné, hogy legyen - ez a fő tanulsága Dr. Rúzsa Dóra motivációs tréner friss blogbejegyzésének. Teljes cikk
      Ne karácsonyra időzítsék a felmondást a HR-esek!
      JobAngel év vége felé szokott kapni kapni ilyen tartalmú elkeseredett leveleket. Miként blogjában írja, sajnos főleg multi cégek szokása, hogy pont karácsony előtt közlik a felmondást a dolgozójukkal. Teljes cikk
      További cikkek
      Hírek RSS-ben
      Kapcsolódó hírek 
      Béremelés és átszervezés jön a Tesconál  4 éve 
      A világ legunalmasabb állásai  4 éve 
      Hány napot lehet egyhuzamban dolgozni?  4 éve 
      Menni vagy maradni - fizikai munkaerő megtartása és motiválása nagyvállalatoknál  4 éve 
      Létezik-e védett kor Magyarországon EU-állampolgár esetében?  4 éve 
      Megint sztrájkoltak a francia vasutasok  4 éve 
      Bérfejlesztési program indul az egészségügyben  4 éve 
      Jól számolták ki a gyes, gyed után járó szabadságaimat?  4 éve 
      Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben - Rendhagyó HR Fórum beszámoló  4 éve 
      Nem kaptuk meg a bérpótlékainkat  4 éve 
      Túlórapénzzel és műszakpótlékkal tartozik a munkáltatóm  4 éve 


      További hírek

      Heti ajánló 

      Menni vagy maradni - fizikai munkaerő megtartása és motiválása nagyvállalatoknál
      Ezt tanítja a Bátor Tábor
      WHC - A siker kulcsa: a csapatmunka!
      Új szemlélet a megváltozott munkaerő-piaci helyzetben - Rendhagyó HR Fórum beszámoló
      Egy nap, amikor minden a női karrierépítésről szól
      Mit ér a magyar minimálbér Romániában és Ukrajnában?
      Konferencia az Innovatív Diákfoglalkoztatás tükrében
      Szemünk világa - Tudnivalók a képernyő előtti munkavégzés munkajogi szabályairól
      Leépítés. Elbocsátás. Gyárbezárás. Mi által lesz ez mégis jó?
      Mennyi a CQ-d? - Mérhető kommunikáció az üzleti életben


      HR Blog oldalak 

      E-learningTe megennéd a saját főztödet?

      Avagy íme a közérthető és élvezhető e-learning kurzus receptje: Történetet mesélsz a tanulóidnak vagy adatokkal árasztod el őket...

      Morning Coaching BudapestPénzednél vagy? - Gondolatok a vállalkozói coach létről

      Mielőtt belemegyünk a részletekbe, egy kérdés: Te hogy állsz most a vállalkozói léttel, (coach) vállalkozással kapcsolatos pénzügyi is...

      JobAngelMunkaerőhiány, dráguló munkaerő, és nehézkes álláskeresés ugyanazon a piacon - hogy is van ez?

      Olvasom a mellékelt cikket a K&K magazinban. KKV-knek készült gazdasági magazin ez, és pl. most foglalkozik a munkaerőhiány kérdésé...

      odkutatoA nagy fröccsenés

      A következő két hét posztjaiban azt mutatom be, hogy merre vezetett a megkérdezett 39 vezető karrierútja az elmúlt 10 évben. A blogban ...

      További Blogok

      Videó rovat 

      Korántsem áldozott le az állásbörzék csillaga


      HR Szubjektív 

      Aki kérdez: Markovits Dóra

      Milyen HR kihívásokat és megoldásokat kínál a szolgáltatóközpontok világa?
      RSS | ÁSZF | Impresszum | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2019 HR Portal
      monster állás-portál